Trois mots-clés pour définir la
culture d entreprise
D aujourd hui : mutualiste, satisfaction adhérent, solidarité
De demain : écoute,
dynamisme, confiance
Principal axe d amélioration :
Améliorer la communication
interservices
Une relation manager basée sur trois piliers :
Confiance, écoute,
transparente
Note moyenne sur 10 :
8,3 satisfaction des relations
interpersonnelles
80 % de répondants
Résultats du baromètre
social 2021
Autant d items et d éléments d analyse précieux pour accompagner la démarche de transformation culturelle de l UMR.
RAPPORT ANNUEL 2021 27