Trois mots-clés pour définir la

culture d entreprise

D aujourd hui : mutualiste, satisfaction adhérent, solidarité

De demain : écoute,

dynamisme, confiance

Principal axe d amélioration :

Améliorer la communication

interservices

Une relation manager basée sur trois piliers :

Confiance, écoute,

transparente

Note moyenne sur 10 :

8,3 satisfaction des relations

interpersonnelles

80 % de répondants

Résultats du baromètre

social 2021

Autant d items et d éléments d analyse précieux pour accompagner la démarche de transformation culturelle de l UMR.

RAPPORT ANNUEL 2021 27