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Corem est l un des contrats de retraites supplémentaires mutualistes par points les plus importants du marché. L objectif est d apporter un complément de revenu au moment de la retraite et d anticiper les dépenses ou les besoins imprévus qui pourraient survenir. Le contrat Corem a évolué pour devenir un Plan d Épargne Retraite (PER) et bénéficie de la souplesse apportée par la loi Pacte. Ce PER en points offre notamment une sortie en rente et / ou en capital, mais aussi une sortie anticipée possible en cas d aléas de la vie, tels que définis par la réglementation, ou d acquisition de la résidence principale.

Un produit compétitif L ambition de l UMR est de rendre l épargne retraite accessible au plus grand nombre.

Cette volonté se traduit particulièrement avec le contrat Corem qui affiche des frais de gestion sur encours de 0,3 %, parmi les plus compétitifs du marché.

Un produit performant La cotisation annuelle moyenne des adhérents reste relativement stable avec 842  en 2021 (versus 868  en 2020). La rente annuelle brute moyenne versée aux allocataires s élève à 1 608  en 2021.

Le taux de rendement comptable du contrat Corem est de 3,37 % en 2021.

La valeur nette comptable du portefeuille des placements financiers du contrat Corem s élève à 7 405 M et la valeur de marché à 9 488 M , soit une plus-value latente de 2 083 M .

Un dispositif de communication dédié Pour apporter de la pédagogie au principe du contrat en points, une vidéo de présentation a été créée et est disponible sur notre site web et notre page YouTube.

En complément, la baisse de valeur de service du point a été accompagnée en 2021 auprès de nos adhérents et de nos partenaires distributeurs par un dispositif de communication spécifique. Une vidéo explicative a ainsi été diffusée sur l espace adhérents et une FAQ ad hoc mise en ligne également. Une plateforme téléphone dédiée a aussi été mise en place au printemps 2021 pour répondre aux questions des adhérents et des partenaires distributeurs. Les courriers et publications de l UMR ont aussi abordé ce sujet tout au long de l année.

326 678 adhérents dont

350,9 M rentes servies

119 997 cotisants actifs

49 381 cotisants non actifs

157 300 allocataires

119,4 M de cotisations

4,9 M de versements liés au rachat anticipé

7 483,5 M de Provision

Technique Spéciale (richesse du contrat)

En chiffres

Chiffres au 31/12/2021

Le Corem, PER en points un produit phare

L UMR commercialise depuis 2002 l un des principaux contrats d épargne retraite en points du marché français, le Corem.

Produit phare de la gamme retraite de l UMR, il est également distribué en marque blanche par MGEN. Nos collaborateurs formés sur les problématiques de la préparation à la retraite

accompagnent nos réseaux partenaires.

RAPPORT ANNUEL 2021 17

UMR - Rapport annuel 2021UMR - Rapport annuel 2021UMR - Rapport annuel 2021UMR - Rapport annuel 2021UMR - Rapport annuel 2021UMR - Rapport annuel 2021UMR - Rapport annuel 2021UMR - Rapport annuel 2021UMR - Rapport annuel 2021UMR - Rapport annuel 2021UMR - Rapport annuel 2021UMR - Rapport annuel 2021UMR - Rapport annuel 2021UMR - Rapport annuel 2021UMR - Rapport annuel 2021UMR - Rapport annuel 2021UMR - Rapport annuel 2021UMR - Rapport annuel 2021UMR - Rapport annuel 2021UMR - Rapport annuel 2021UMR - Rapport annuel 2021UMR - Rapport annuel 2021UMR - Rapport annuel 2021UMR - Rapport annuel 2021UMR - Rapport annuel 2021UMR - Rapport annuel 2021UMR - Rapport annuel 2021UMR - Rapport annuel 2021UMR - Rapport annuel 2021UMR - Rapport annuel 2021UMR - Rapport annuel 2021UMR - Rapport annuel 2021UMR - Rapport annuel 2021UMR - Rapport annuel 2021UMR - Rapport annuel 2021UMR - Rapport annuel 2021UMR - Rapport annuel 2021UMR - Rapport annuel 2021UMR - Rapport annuel 2021UMR - Rapport annuel 2021UMR - Rapport annuel 2021UMR - Rapport annuel 2021UMR - Rapport annuel 2021UMR - Rapport annuel 2021UMR - Rapport annuel 2021UMR - Rapport annuel 2021UMR - Rapport annuel 2021UMR - Rapport annuel 2021UMR - Rapport annuel 2021UMR - Rapport annuel 2021UMR - Rapport annuel 2021UMR - Rapport annuel 2021
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