La question sensible de l’emploi des seniors en France 

Depuis de nombreuses années, en France, les gouvernements essaient de faire remonter le taux d’emploi des seniors. En vingt ans, le taux d’emploi des 55/64 ans a progressé de 16 points.

Les progrès ont été réalisé dans la tranche 55/59 ans (+15 points) mais aussi chez les plus de 59 ans (+26 points).

Le report de l’âge de la retraite de 60 à 62 ans a fortement contribué à ce relèvement. Par ailleurs, de manière plus lente, l’allongement de la durée de cotisation a également joué un rôle. 

Malgré l’augmentation du taux d’emploi des seniors depuis 2001, la France reste en-deçà de la moyenne européenne et surtout du niveau de l’Allemagne. Un faible taux d’emploi réduit le montant des recettes publiques et pèse sur la croissance.

L’augmentation du taux d’emploi des seniors ne s’est pas accompagnée d’une augmentation du taux de chômage pour ces derniers qui reste inférieur à la moyenne de l’ensemble de la population active.

En revanche, les actifs de plus de 50 ans qui sont au chômage éprouvent des difficultés à retrouver un emploi et sont plus exposés au chômage de longue durée.