Qui sommes-nous ?

Une mutuelle pour votre retraite.
L’UMR est une union de mutuelles spécialisée dans l’épargne retraite. Elle gère 9,2 Mds d’euros au seul bénéfice de ses adhérents, dans le respect des valeurs mutualistes.

Nos valeurs mutualistes

 

Issue du mouvement mutualiste, soutenue et animée par l’engagement de ses délégués, l’UMR adhère pleinement à des valeurs sociales et humanistes fortes.

 

La solidarité

La solidarité entre les générations est au cœur du fonctionnement de la complémentaire retraite Corem. Elle se manifeste par la redistribution, dans le régime, de l’ensemble des contributions au seul bénéfice des mutualistes. De plus, le complément retraite Corem dispose d’un fonds d’action sociale qui permet d’accorder des prestations aux adhérents dont la situation sociale le justifie. Une Commission décide de leur attribution sur la base d’un dossier constitué par l’adhérent.

 

 

L’UMR défend le principe de solidarité entre les générations avec un souci constant de maîtrise des coûts.

 

Une solution retraite accessible au plus grand nombre

Le champ d’action et développement large de l’UMR est basé sur la volonté de rassembler, autour des mêmes valeurs, l’ensemble des acteurs du monde de la mutualité pour proposer une solution en matière de retraite accessible pour tous leurs adhérents.

 

 

Des coûts réduits et aucun actionnaire à rémunérer

Le fonctionnement de l’UMR s’illustre par l’engagement et la volonté d’optimiser les ressources disponibles à la gestion du régime, sans renoncer à l’ambition de réunir des militants engagés et des professionnels de qualité, servis par des outils d’excellence. Les faibles coûts de gestion – parmi les plus bas du marché- l’attestent pleinement. 

 

Par ailleurs, l’UMR est une union de mutuelles à but non lucratif et n'a pas d'actionnaire à rémunérer. Conformément à l'éthique mutualiste, les fruits de l'épargne des cotisants sont réinvestis dans un esprit de solidarité entre les générations.

     

    La transparence

    La transparence se manifeste au quotidien, tant vis-à-vis des mutualistes que de leurs représentants, à travers les outils d’information et le dynamisme de la vie des instances.

     

     

    Organisation Socialement engagée

    Notre candidature à OSE, reconnaissance de notre appartenance à l'ESS et de notre engagement dans une démarche d'amélioration continue, a été validée par le Comité scientifique et éthique, animé par la CRESS des Pays de la Loire.

    Logo OSE 5

    L'égalité professionnelle à l'UMR

     

    INDEX UMR 2020 DE L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES : 89/100

     

    Décliné par indicateurs comme suit :

    • Indicateur écart de rémunérations : 29/40
    • Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 35/35
    • Indicateur retour de congés maternité : 15/15
    • Indicateur hautes rémunérations: 10/10

    Notre raison d'être

    Raison d'être cadre