De plus en plus de seniors au travail

Depuis une dizaine d’années, les pouvoirs publics français, suivant en cela les recommandations de l’Union européenne, agissent afin d’améliorer le taux d’activité des seniors. De 2003 à 2016, le taux d’activité des 55-64 ans est ainsi passé de 32 à 56 %. Malgré cette progression, la France reste en la matière en-deçà de la moyenne de l’Union européenne. 

L’augmentation de ce taux d’activité s’explique notamment par le recul de l’âge de départ à la retraite de 60 à 62 ans, à l’allongement de la durée de cotisation et à la fin des dispositifs de préretraite. Il est passé de 34 à 54 % de 2003 à 2016. 

Le seul mécanisme qui incite réellement à un départ anticipé à la retraite est celui concernant les carrières longues. L’amélioration du taux d’activité est avant tout centrée sur les générations les plus jeunes traduisant l’impact des mesures prises récemment.

Dans le passé, les taux d’activité des personnes âgées de 55 et 64 ans étaient très proches pour les générations 1948 et 1950. En revanche, les taux d’activité des générations 1951 et suivantes ont été nettement plus élevés, notamment entre 58 et 64 ans. Tandis qu’à 60 ans le taux d’activité des personnes nées en 1950 était de 37,4 %, il atteignait 43,8 % (+6,4 points) pour celles nées en 1951 et 52,8 % (+9,0 points) pour celles nées en 1952.