Notre solution Périvie
La solution de retraite complémentaire Périvie, flexible et ouverte à tous, vous accompagne en toute liberté au cours de votre vie et vous fait profiter des avantages de la loi PACTE.
Vos avantages Périvie
La loi PACTE en bref
Adoptée en mai 2020, la loi PACTE (Plan d’Action pour la Croissance et la Transformation de l’Entreprise) vise à assouplir et simplifier les produits d’épargne retraite. Il est désormais possible de réaliser des transferts entre les produits d’épargne et de gérer plus librement son épargne pour permettre aux ménages de faire face aux imprévus.
9 raisons de choisir le Plan d’Epargne Retraite Périvie
1. Un contrat multi-support pour une performance durable
Périvie propose un fonds en euros et des supports en unités de compte.
2. La liberté de choisir son mode de gestion tout en étant accompagné Deux options s'offrent à vous :
LA GESTION LIBRE
Vous pilotez votre épargne et choisissez librement de répartir chacun de vos versements ainsi que votre épargne entre le fonds en euros et les différents supports en unités de compte proposés.
La part investie en unités de compte devra représenter au minimum 60 % de l’épargne totale.
Si vous optez pour la gestion libre, 3 options s’ouvrent à vous :
- LA DYNAMISATION DES INTERETS DU FONDS EUROS
- LA SÉCURISATION DES PLUS VALUES DES SUPPORTS UC
- L’INVESTISSEMENT PROGRESSIF DU FONDS EUROS VERS LES UNITÉS DE COMPTE (PÉRIODICITÉ MENSUELLE)
Les deux premières options ne peuvent pas être utilisées simultanément.
La 3ème option peut être couplée à l’une des 2 premières options.
LA GESTION PILOTÉE
L’UMR pilote votre épargne. Cette gestion consiste à faire évoluer progressivement la répartition de votre épargne entre le fonds en euros et les différentes UC proposées.
La répartition des supports d’épargne évolue en fonction de la durée restante avant l’âge prévu de la liquidation.
Il existe 2 types de profil de gestion pilotée :
- PROFIL EQUILIBRE HORIZON RETRAITE (profil par défaut)
- PROFIL PRUDENT HORIZON RETRAITE (si vous optez pour ce profil, vous devrez renoncer au profil équilibré)
3. La souplesse des versements
Programmés ou ponctuels, faites évoluer vos versements en fonction de votre âge et de votre situation professionnelle.
En cas d’imprévu, vous pouvez également les suspendre.
4. Des économies d’impôts
Par défaut, les versements sont déductibles du revenu net global ou du bénéfice professionnel imposable pour les travailleurs non salariés.
Vous pouvez aussi opter pour la non-déduction des cotisations afin de bénéficier de l’avantage fiscal lors du déblocage de votre épargne retraite.
Vous êtes travailleur non salarié (TNS) ?
En tant que Travailleur non salarié, vous pouvez bénéficier de la garantie exonération des cotisations afin de continuer à alimenter votre plan en cas d’arrêt de travail ou d’invalidité.
5. Des frais parmi les plus compétitifs du marché
Grâce à son statut de mutuelle, L’UMR n’a aucun actionnaire à rémunérer, ce qui vous permet de bénéficier de frais compétitifs.
- 2,5 % sur les versements des cotisations,
- 0,6 % pour la gestion des fonds (euros et UC),
- 1 % sur les rentes,
- Le 1er arbitrage de l’année gratuit.
6. La protection de vos proches
PENDANT LA PÉRIODE DE COTISATION
En cas de décès avant la date de liquidation, l’épargne acquise est versée sous forme de capital aux bénéficiaires que vous avez désignés.
PENDANT LA PÉRIODE D'ALLOCATION
Dans le cas d’un déblocage en rente à vie, vous pourrez choisir entre différentes formules de réversion.
7. Un déblocage anticipé pour faire face aux imprévus
- Décès (conjoint ou partenaire lié par un PACS),
- Invalidité (de vos enfants, de votre conjoint ou partenaire lié par un PACS),
- Surendettement,
- Expiration des droits à l’assurance chômage,
- Cessation d’activité non salariée suite à un jugement de liquidation judiciaire,
- Acquisition de la résidence principale.
La garantie optionnelle plancher
La garantie optionnelle plancher permet d’obtenir, en cas de décès, le versement à vos bénéficiaires d’un capital supplémentaire qui couvre les éventuelles moins-values des placements..
8. Le choix d’un déblocage à la retraite en rente ou en capital
- Sortie en rente pour un versement à vie,
- Possibilité de combiner capital et rente,
- Sortie en capital à 100 % en une, deux ou quatre fois.
9. La possibilité de transférer vos contrats
Transférez vos autres contrats d’épargne retraite sur Périvie afin de bénéficier de nos frais compétitifs.
Jusqu’à fin 2022, transférez vos fonds d’assurance vie vers Périvie et profitez d’un abattement exceptionnel accompagné de la déductibilité fiscale liée à Périvie.
Documentation Périvie
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